Johnny Banco의 모험 : Pink 's Book의 간략한 요약 // 브리프 * 비 고정

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이 책의 주인공은 Johnny라는 젊은이입니다. 그는 공부하고, 선량하고, 장로들의 말을 듣고, 들었던 말을하고, 곧 대기업에서 경력을 시작했습니다.

Johnny는 전형적인 사무실의 초기 위치에서 일하며 서류와 숫자로 지루한 단조로운 회계 업무에 종사하며 늦게까지 늦게까지 일을 계속하는 엄격한 상사를 보유하고 있습니다. 그는 자신의 인생을 낭비하고 있다고 느끼기 시작했고 그가받은 모든 조언이 틀렸다. "내가 여기서 뭘하고있는 거지?" 그는 스스로 묻습니다. "이것은 막 다른 골목입니다." "더 나은 방법이 있어야합니다."

그리고 어느 날 요정이 나타나서 Johnny는 성공적으로 일하고 즐기는 법에 대한 여섯 가지 교훈을 얻습니다.

레슨 1

Johnny가 요정들에게 가장 먼저 요구하는 것은“계획을 고수 할 가치가 있습니까?”입니다

사실 어린 시절 그는 그림과 미술사를 좋아했습니다. 그러나 그의 아버지는 무책임하게 경력에 접근 할 수 없으며, 계획을 세우고, 미래에 선택을 할 수있는 토대를 마련하고 ... 회계사가 될 것을 제안했습니다. Johnny는 마음에 들지 않았지만“계획의 일부”였으며 동의했습니다.

그런 다음 Johnny는 고용 컨설턴트와 회의를했습니다. 그는 Johnny가 10 년 만에 자신을 보는 사람을 물었습니다. 그는 비디오 게임을 개발하거나 광고를하거나 박물관에서 일하면서 일반적으로 창의적인 일을하고 싶다고 대답했습니다.

컨설턴트는 조니가 계획이 필요하다고 대답했다. 기초를 이해하기 위해 인턴과 같은 좋은 회사에서 일하는 것이 좋습니다. 그런 다음 축적 된 경험을 사용하여 다른 회사로 이전하고 점차 꿈을 향해 나아가고 10 년 후에는 더 가까워 질 것입니다. Johnny는 동의하고 대기업에서 일했습니다.

그곳에서 그는 인사 부서 직원을 만났고 표준 질문으로 폭격하기 시작했습니다. 누가 5 년 동안 자신을 보았는지, 가장 큰 결함은 무엇인지, 수프라면 어떤 맛을 가질 수 있습니까? 그리고 상자 밖에서 생각하고, 중요한 작업을 수행하고, 효율성과 수익성을 높이며, 팀에서 일하고, 고객에게 집중하는 등 활동적인 사람들이 필요하다는 사실에 대한 이야기가 있습니다. Johnny가 결과를 얻은 곳은 이미 알고 있습니다.

그리고 요정은 첫 번째 교훈을 가르쳤다.

계획이 없습니다.

물론, 당신은 21시에 당신이 여기, 31에, 41에 다른 곳에있을 것이라고 꿈꾸고 있습니다. A 다음에 B가 오면 C가 계속됩니다. 그러나 작동하지 않습니다! 인생은 대수 문제에 대한 해결책이 아닙니다. 오히려, 그것은 살바도르 달리가 발명 한 대수적 과제처럼 보입니다 : 또는 Y로 이어질 수 있고, 그 다음 일반적으로 치킨 케사 디야로 변할 수 있습니다.

예를 들어, 요정은 Johnny를 고용 한 인사 부서 직원을 인용했습니다. 그는 1 년 전에 해고당했습니다. 처음에 그는 아이들과 함께 앉아 쌍둥이 부모를위한 블로그를 시작했고 그 결과 자신이 가장 좋아하는 일을하면서 이전보다 더 많은 수입을 얻었습니다. 그는 이것을 기대하거나 계획하지 않았다.

모든 단계를 계획하고 꿈꾸는 곳이 될 수 있다고 생각하는 것이 좋습니다. 그러나 이것은 환상입니다. 세계는 10 년 안에 급격히 변할 것입니다. 귀하의 작업이 인도로 아웃소싱 될 수 있으며 귀하의 산업은 완전히 사라질 수 있습니다.

그리고 당신도 변할 것입니다. 숨겨진 재능을 발견하거나 사랑에 빠지거나 타히티에 갈 수 있습니다. 그러나 계획을 계속 고수한다면, 어리석은 일이라는 사실을 알게 되더라도 "기회를 열어 둔다"고 생각하는 익명의 회사 직원으로 변하지 만 실제로는 구석에 거미줄이 생겨났다. 아무도 그를 알아 차리지 못했습니다.

현명한 결정을 내려야합니다. 그러나 두 가지 이유로 취할 수 있습니다.

도구-이것이 좋든 싫든 다른 것으로 이어질 수 있다고 생각하기 때문에.
기본-무엇으로 이어질지 가치있는 것을 고려하기 때문입니다.

비밀은 도구 솔루션이 일반적으로 작동하지 않는다는 것입니다. 너무 복잡하고 예측할 수 없습니다. 당신은 어떻게 될지 전혀 모른다.

대부분의 성공한 사람들은 근본적인 이유로 특정 결정을 내립니다. 예를 들어, 그들은 예술 작품을 실제로 사로 잡기 때문에 회계 대신에 역사를 연구합니다. 그들은 바보가 아니며 깨달은 실용 주의자입니다.

레슨 2

어느 날 Johnny와 그의 동료 Yukko도 비슷한 작업을받습니다. Yukko는 한 시간 만에 작업을 마치고 점심을 먹습니다. 그리고 Johnny는 성공하지 못합니다. 요정이 다시 나타 났을 때, 그는 약점을 어떻게 해결하고, 시도하고, 더 많은 수의 코스에 등록하여 더 잘 작동 할 수 있는지 이야기합니다.

요정이 대답 :

약점이 아니라 강점을 생각해야합니다.

성공한 사람들은 자신의 강점을 사용하여 약점을 극복하려고 노력합니다. 당신은 당신의 약점에 집중하고 당신의 강점을 사용하기 시작하는 동안 아무것도 달성하지 못할 것입니다.

당신은 항상 무엇을 잘하고, 당신에게 에너지를 제공하지만 그것을 가져 가지 않습니다. (스트림은 사람이 수업에 완전히 몰두하는 마음의 상태입니다. 활기찬 집중 감, 전체 참여 및 성공이 특징입니다).

Johnny는 몇 시간 동안 그릴 수 있고, 새로운 아이디어를 개발할 때 종종 조언을 구하고, 다른 사람들의 경험을 배우기를 좋아한다고 대답합니다.

요정은 조니가 완전히 잘못된 장소에 있다는 것을 이해하고 급히 꺼내야한다고 마케팅에 나선다.

레슨 3

마케팅에서 Johnny는 즉시 고객의 신발 판매를 늘리기위한 제안서를 개발중인 팀에 합류합니다. 거기서 Johnny는 새로운 아이디어를 개발하는 대신 공책을 그리면서 다양한 어리석은 일을하고 자신이 잘하는 일을한다고 말합니다.

그런 다음 요정이 나타나 조니가 재난을 겪고 있다고 말합니다. 그가 나무를 깰 때까지 그녀는 그에게 세 번째 교훈을 가르치기를 원합니다.

이것은 당신에 관한 것이 아닙니다.

당신은 자신에 대해 생각하지 말고 고객 (또는 고용주)에 대해 생각하고, 강점을 사용하여 일하고, 고객 문제를 해결해야합니다.

성공한 사람들은 다른 사람들의 삶을 개선함으로써 삶을 향상시킵니다. 고객이 문제를 해결하도록 지원하고, 자신이 알지 못했던 것에 대한 정보를 제공합니다. 우리는 자아를 내면이 아닌 외적으로보아야합니다. 어떤 직업에서든 가장 소중한 사람들은 다른 사람들에게 가장 잘 나타납니다. 그들은 상사가 잘 보이도록 도와줍니다. 그들은 동료의 성공을 돕습니다.

결과적으로 Johnny는 팀과 함께 일하기 시작하고 좋은 아이디어를 내고 새로운 프로젝트에 배정되어 회계 동료를 초대합니다.

레슨 4

그들은 3 주 동안 일하고 적합한 것을 생각해 내지 못하고 요정을 유발할 수 없습니다. 그녀는 문제가 무엇인지 묻습니다. 작업이 명확하지 않습니까? 불충분 한 자원? 자격이 충분하지 않습니까? 사람들은 모든 것이 분명하고 자원이 있으며 필요한 자질을 가지고 있다고 대답합니다. 요정은 팀이 재능으로 가득 차 있으며 네 번째 교훈을 준다고 결론지었습니다.

인내는 재능을 물리칩니다.

인내는 훌륭한 결과를 가져옵니다. 많은 것을 성취하는 사람들은 종종 다른 사람들이 그만두었을 때 무언가를 계속합니다. 그들은 머리, 마음, 엉덩이를 사용합니다. 예를 들어 운동 선수와 음악가. 그들은 연습하고 연습하고 연습합니다. 따라서 그들은 다른 직업을 선택하더라도 성공합니다.

우주에서 가장 큰 힘은 복합 백분율입니다. 보통 그들은 돈과 관련하여 그것에 대해 이야기합니다. 그러나 이것은 또한 인내의 경우에도 효과가 있습니다. 작은 지속적인 개선은 더 많은 지속성과 추가 개선으로 이어집니다. 인내 부족도 작동하지만 반대 방향입니다.

재능이 중요합니다.그러나 세상에는 인내가 부족한 재능있는 사람들이 있습니다. 오랫동안 사업을하지 않았고 너무 일찍 포기하고 재능을 희생해서 만 이길 수 있다고 생각했습니다. 그리고 지금 그들은 재능이 적지 만 더 끈질긴 사람들에 의해 남겨졌습니다.

그렇기 때문에 돈이나 새로운 직책과 같은 외부 보상을받지 않고 단순히 당신이 좋아하기 때문에 본질적인 동기가 중요한 이유입니다. 내부 동기가 많을수록 지속적이고 성공할 가능성이 커집니다.

이별에서 요정은 또 다른 조언을합니다. 문제를 해결하는 데 가장 좋은 방법은 스포츠를 시작하는 것입니다.

레슨 5

사람들은 도망 치러 갔고 거기서 Johnny는 좋은 생각을하게됩니다. 아이디어를 더 빨리 받아들이고 높이 평가하기 위해, 그들은 당국을 우회하여 아이디어를 감독에게 전달하기로 결정합니다. 그러나 감독은 아이디어를 대장간에 전달하고, 사장은 Johnny를 꾸짖으며, 직원들은 마케팅에서 회계로 돌아갑니다.

물론 그들은 요정에게 도움을 청하고 그녀는 다섯 번째 교훈을줍니다.